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Gestão & Planejamento

GESTÃO ORIENTADA PARA RESULTADOS

Um negócio poderia ser simplesmente definido como “uma ideia organizada em processos visando o lucro”. Porém as ideias precisam estar alinhadas às necessidades do mercado.

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Que tipo de negócio posso montar? Qual o melhor negócio atualmente? Em que ramo posso investir e que eu gaste pouco dinheiro, necessite de poucos empregados e que dê um bom retorno?

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Gestão & Planejamento

COMO GERAR COMPROMETIMENTO NA EQUIPE?

Como gerar comprometimento na equipe? Essa é daquelas perguntas que valem 1 milhão, concordam?

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Gestão & Planejamento

PRINCÍPIOS e VALORES x COMPORTAMENTO

O que define uma pessoa: A ( ) O que ela diz ser ou B ( ) Os comportamentos dessa pessoa

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Gestão & Planejamento

COBRIMOS QUALQUER OFERTA!

Um pai sai com seu filho de 15 anos para passear num belo sábado de sol no centro comercial da cidade e fica maravilhado com a quantidade lojas, palhaços na porta, pessoas servindo algodão doce para crianças, papel picado no chão e tudo mais.

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Liderança & Gestão de Pessoas

5 PERGUNTAS SOBRE O RH NA PRÁTICA

Essa semana a coluna Olhar Empreendedor irá abordar um tema sempre em evidência nas empresas que é o RH. Farei isso em cima das perguntas que mais ouço, para dar um tom mais dinâmico:

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Vocês se lembram da enceradeira? Isso mesmo, aquele eletrodoméstico que fazia parte de 10 em cada 10 casas nos anos 80 e 90. Tratava-se de um utensílio muito usado para dar brilho nos pisos de madeira após passada a cera.

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O conhecimento é algo muito engraçado. Aprendi ao longo da vida que ele se acumula em camadas, como sedimentos.

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Refletindo aqui sobre o bom e velho varejo de moda, onde temos o tradicional processo de venda, fico me perguntando: qual seriam as características de um vendedor vender mais?

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Você está chegando de uma longa viagem em pleno calor escaldante e a menos de 1 hora de viagem para chegar em casa você pensa: como seria bom chegar em casa e o ar condicionado já estivesse ligado?

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Sou professor, por isso, penso que falar da minha própria profissão de forma crítica é mais que um direito... é um dever! Por isso, quero falar aqui hoje de uma excelente iniciativa da escola sem partido, ou melhor, vou transmitir aqui algumas

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As mulheres têm uma participação ativa no sustento dos lares brasileiros. Hoje, cerca de 35% desses lares é sustentado exclusivamente pela mulher. Se no mercado as mulheres já ocupam postos antes, eminentemente masculinos (frentistas, motoristas de ônibus

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Num cenário altamente competitivo no qual estamos inseridos, planejar nossas ações, fortalecer nossa equipe e potencializar nosso espírito empreendedor são os valores substanciais que irão sustentar e projetar ainda mais o nosso negócio no mercado. Essa a lição que auferimos dos distintos profissionais da FORMATAR.”

Eduardo Daimond | Daimond Advogados Associados


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