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Gestão & Planejamento

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CONTRATE ATITUDE TREINE CONHECIMENTO

O que é mais difícil: ensinar uma pessoa um determinado trabalho ou ensiná-la a ser pró-ativa? Temos abordado nesta coluna uma série de temas ligados à gestão de pessoas

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OS PORQUÊS DA GESTÃO

O canal Futura possui uma propaganda que nos chama a atenção para uma reflexão: “Não são as respostas que movem o mundo e sim, as perguntas”.

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A MÁQUINA E A EMPRESA EFICIENTE

Já pensaram como algumas máquinas são tão eficientes que chegam quase à perfeição! Para quem já teve a oportunidade de visitar alguma indústria automatizada, saberá do que seu estou falando.

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Como diz Peter Drucker, a grande maioria das empresas são construídas para durar por gerações. Sob esta ótica, é que percebemos a lógica de comportamentos otimistas e de investimentos por empreendedores

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AFINAL, QUEM NOS GOVERNA?

Quem aí gosta de política? Com certeza, muitos neste momento devem estar torcendo a cara ou soltando um “credo”, “Deus me livre”, ou outra coisa parecida.

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O QUE É QUALIDADE?

“Aqui você encontra preço e qualidade!”; “Vendemos qualidade”; “Nossa política é a qualidade em primeiro lugar!”; Etc... etc... etc... Chega! Parem!

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BRAND SENSE: OS 5 SENTIDOS DA MARCA

Na semana passada explorei aqui nesta coluna o conceito de Branding. Finalizei o artigo falando sobre a necessidade de explorar os cinco sentidos do ser humano. Pois, bem, vou explicar melhor isso.

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O QUE É BRANDING

Tenho sido muito questionado sobre o que é Branding... pois bem, tentarei dar aqui algumas respostas. Branding vem do inglês e é o gerúndio de Brand (marca).

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MEDICINA EMPRESARIAL

Qual desses sintomas você presencia na empresa em que trabalha (seja como dono, gerente ou funcionário)?

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Negociar é uma arte? Nem sempre! Às vezes é, ou na maioria das vezes, é visto como uma guerra, um jogo... A prova disso é que chamamos a outra parte de oponente, de jogador...

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Após já termos refletido sobre a lógica da negociação e os princípios da negociação, precisamos agora entender por que algumas pessoas têm dificuldade de negociar ou mesmo de colocar seus desejos numa rodada de negociação.

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Dando continuidade à série de artigos sobre negociação, nesta semana abordaremos o tema “Os Princípios da Negociação”. Lembrando que esta série de artigos é composta por 5 temas

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Nas atividades que gerencio, planejar e ter clareza de indicadores de resultado são desafios permanentes para o necessário engajamento da equipe. Buscamos na Formatar o apoio profissional e competente que nos permitiu estruturar nosso planejamento estratégico de modo consistente com o PE da empresa, e isso deu muito mais consistência e relevância às atividades de Comunicação, Projetos Sociais, Educação Ambiental e Memória.”

Liliane Lana Liberato | AngloGold Ashanti


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