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Artigos

Liderança & Gestão de Pessoas

Liderança & Gestão de Pessoas

PROFESSOR: RÉU OU VÍTIMA?

Vim de uma família de professores e este ano completo 12 anos de docência. Com o maior orgulho, faço questão de me apresentar como PROFESSOR.

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Gestão & Planejamento

O QUE É NETWORK?

Pense em alguma demanda a ser resolvida neste exato momento. Pode ser a necessidade de contatar um cliente importante; fazer sua composição chegar até um cantor famoso, ou; conseguir aquele emprego.

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Liderança & Gestão de Pessoas

ALINHANDO PESSOAS AO NEGÓCIO

Como fazer para que as pessoas vistam a camisa da empresa? Essa pergunta tem estado presente em minha vida profissional quase que diariamente.

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Liderança & Gestão de Pessoas

OUTRA REUNIÃO?

Sem dúvida alguma a reunião é uma ferramenta de extrema importância para o desempenho organizacional. Nelas, podemos obter benefícios como:

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Liderança & Gestão de Pessoas

CARREIRA PROFISSIONAL OU CARREIRA DE VIDA?

Já ouviram falar de planos de carreira? Conhecem algum plano de carreira verdadeiramente implantado e funcionando em alguma empresa à sua volta (e que não seja em uma multinacional, no governo ou numa estatal)?

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Liderança & Gestão de Pessoas

O CATECISMO, A MISSA E A VIAGEM

“Quantas vezes teremos de repetir as coisas até o funcionário entender? Estou cansado de falar, explicar, mostrar e as pessoas continuarem a fazer errado. Como é difícil fazer as pessoas entenderem!”

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Liderança & Gestão de Pessoas

HOMEM-MÁQUINA-HOMEM

Esta semana transcrevo uma pertinente angústia de uma leitora da coluna Olhar Empreendedor sobre o tema “os desafios na retenção de talentos”, publicada em 05 de junho de 2013.

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Liderança & Gestão de Pessoas

EMPREGADOS, EMPREGADORES... E A CLT

Se pararmos para pensar, a relação de interesse entre empregados e empregadores é um tanto quanto contrária assim como são as contradições do universo masculino e feminino.

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Liderança & Gestão de Pessoas

OS DESAFIOS NA RETENÇÃO DE TALENTOS

Me respondam rápido: O que motiva as pessoas a permanecerem no emprego? Bons salário, liberdade de trabalho, fazer o que gosta, flexibilidade de horários, benefícios,

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Liderança & Gestão de Pessoas

QUE LEIS SÃO ESSAS?

Imaginem a seguinte situação: você contrata uma funcionária e, em menos da metade do tempo de seu contrato de experiência, você a avalia e conclui que essa pessoa não está com o desempenho necessário para o seu negócio.

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Gestão & Planejamento

VOCÊ SABE FALAR NÃO?

Qual a diferença entre negar um pedido - de quem quer que seja - e a falta de boa vontade em colaborar, em fazer um algo a mais, mesmo que isso não esteja previsto nas atividades de seu cargo?

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Gestão & Planejamento

UM SHOW DE ATENDIMENTO

O tema atendimento ao cliente exibe mais de 22.200.000 resultados no google; Esta entre os três principais fatores que influenciam o consumidor na decisão de compra e;

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A Formatar nos ajudou, dentre inúmeras coisas, a enxergar a empresa como ela realmente é. O planejamento estratégico foi fundamental para definirmos o que queremos da empresa, além de determinarmos onde queremos chegar com ela”

Vanêssa Gontijo | Katuxa Calçados


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