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Artigos

Comportamento

As pessoas de boa vontade e de atitude que conheço, não reclamam de crise, de falta de trabalho ou emprego. Seria isso uma coincidência?

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Estabelecer metas é uma característica empreendedora importantíssima para gerar avanço nas pessoas e nas empresas

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É muito comum escutar alguém dizer: “fulano está na zona de conforto”! Em minha vida profissional, por lidar com gestão, estratégia e desenvolvimento de empresas, escuto muitas pessoas, umas falando das outras, essa famosa frase.

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Comportamento

LADRÕES DE TEMPO

Bem-vindos à vida! Aliás, se pararmos para pensar e entender que somos aquilo que fazemos a maior parte do tempo, “trabalhar, dormir, se alimentar e desperdiçar tempo” são 04 verbos que nos definem!

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"Os profissionais que ingressam atualmente no mercado de trabalho passarão por de 10 a 14 empregos até completarem 38 anos. Se considerarmos que eles se ingressam aos 21 no trabalho, isso dará uma média de 1,2 anos por emprego."

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Todos os anos o Google divulga a lista dos assuntos mais buscados pelo brasileiro em sua página. Particularmente, gosto sempre de acompanhar esse assunto para ter uma noção do que o brasileiro se interessa.

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Comportamento

GERAÇÃO MIMIMI

Alô você que, assim como eu, anda de saco cheio com a geração mimimi. Aliás, primeiro deixa eu perguntar: você sabe o que é essa geração “mimimi”? Isso mesmo, geração “mimimi”.

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Comportamento

HONESTIDADE E ATITUDE

Já parou para pensar quantos se declaram honestos? Ou melhor, você se considera honesto? Mais ainda: você se comporta como uma pessoa honesta?

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Diagnóstico de gestão; Gestão comercial e de mercado; Gestão da produção; Gestão financeira e fiscal; Gestão de pessoas; Gestão estratégica; Gestão de suprimentos (compras, estoques e logística); Gestão da tecnologia e informação.


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Nas atividades que gerencio, planejar e ter clareza de indicadores de resultado são desafios permanentes para o necessário engajamento da equipe. Buscamos na Formatar o apoio profissional e competente que nos permitiu estruturar nosso planejamento estratégico de modo consistente com o PE da empresa, e isso deu muito mais consistência e relevância às atividades de Comunicação, Projetos Sociais, Educação Ambiental e Memória.”

Liliane Lana Liberato | AngloGold Ashanti


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