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Artigos

Comportamento

Liderança & Gestão de Pessoas

DE BOA INTENÇÃO...

A boa intenção acompanhada de conhecimento é ótima! O duro é quando uma ação é tomada na melhor das intenções, querendo resolver um problema, mas sem o preparo ou embasamento necessário.

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Liderança & Gestão de Pessoas

O QUE É SUCESSO?

Neste mundo da procura pela felicidade, sucesso, vitória, dentre tantos outros adjetivos, uma pergunta se torna necessária: o que realmente é sucesso?

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Vendas

SEJA PLENO

Um profissional pleno se entrega a seu ofício, procura satisfazer a necessidade do cliente, e conhece os seus concorrentes.

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Motivação

OS ANESTESISTAS

Este não é um texto direcionado aos médicos anestesistas e sim, a um tipo comum em nossa sociedade: os anestesiadores de ideias e inciativas.

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Liderança & Gestão de Pessoas

A FALTA DE ATITUDE

Não se ensina atitude a um homem sem ter atitude!

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Empreendedorismo

ORGULHO DE SER EMPRESÁRIO

Da próxima vez que você ouvir a palavra empresário, deixe os velhos clichês de lado e lembre-se de que eles são pessoas comuns

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O que nos diferencia dos Estados Unidos não é a cotação do Barril.

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As pessoas de boa vontade e de atitude que conheço, não reclamam de crise, de falta de trabalho ou emprego. Seria isso uma coincidência?

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Estabelecer metas é uma característica empreendedora importantíssima para gerar avanço nas pessoas e nas empresas

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É muito comum escutar alguém dizer: “fulano está na zona de conforto”! Em minha vida profissional, por lidar com gestão, estratégia e desenvolvimento de empresas, escuto muitas pessoas, umas falando das outras, essa famosa frase.

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Comportamento

LADRÕES DE TEMPO

Bem-vindos à vida! Aliás, se pararmos para pensar e entender que somos aquilo que fazemos a maior parte do tempo, “trabalhar, dormir, se alimentar e desperdiçar tempo” são 04 verbos que nos definem!

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"Os profissionais que ingressam atualmente no mercado de trabalho passarão por de 10 a 14 empregos até completarem 38 anos. Se considerarmos que eles se ingressam aos 21 no trabalho, isso dará uma média de 1,2 anos por emprego."

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Depoimentos

Tivemos o primeiro contato com a Formatar numa apresentação do PE da Agencia de Desenvolvimento de Santa Barbara ( que a Vale participa ). A metodologia aplicada foi muito interessante e apropriada para nosso dia a dia. Desenvolvemos em conjunto o Planejamento Estratégico da Mina de Gongo Soco em Barão de Cocais visando além das operações de rotina uma situação de fechamento da mina por exaustão das reservas em 2013. O trabalho hoje é nosso direcionador de ações para conter a ansiedade dos empregados/ comunidade para o fato além de encaminhar algumas ações de relocação de pessoas, na Vale e outras empresas. Foi um trabalho intenso , desenvolvido com todos os supervisores e equipe de comando durante dois dias com ótimos resultados. Didático, de fácil entendimento e aplicabilidade.”

Márcio José Ribeiro | Vale


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